创新五经文化内涵 打响志成红木品牌

资讯|来一笔2017-07-24
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志成公司董事长李正伦先生视企业文化为第一生产力

  近年来,中山盛世志成红木有限公司致力于国学传统文化的传播,致力于企业文化品牌的凝练,特别是企业的五经文化,也日渐成熟完善。但是,公司上下在不断学习培训的同时,还是在不断探索其理论,并践行着其理念。

   创新五经文化理论,注入企业文化血液

  文化,是企业的生命之源。国内外的知名企业,都相当重视打造企业的文化品牌。 实际上,公司的每一个创新举措,都在寻觅和诠释一个词儿——品牌文化。而五经文化的融入,就是最好的企业文化底蕴。

  “一流的企业做文化”。企业管理的成功运行,不但得力于超前的眼光,以及雄厚的经济实力。显然在公司文化理念层次,是独具匠心。在这里,你可以了解到红木的历史知识,你可以切实体会到传统工艺的操作流程,你可以欣赏到现代工艺的操作流程。在这里,你可以感受到一种真诚真心的服务,你可以见识科学先进的现代管理体系,你还可感受到一种深厚的国学传统文化的存在。

  志成红木的企业文化、企业精神、企业价值观,别具一格。如公司倡导的以境、景、敬、净、镜五字为基础的“五经”文化,就让人耳目一新。国学文化,近年来受到社会和各媒体的普遍关注。有篇报道:《志成红木,创新下的“五经文化”之礼》一文,报道揭开了志成红木企业创始人李正伦先生成功创业的真相,也阐述了在文化品牌发展过程中,历经淬炼的创新与文化故事真相,感受了一个“受欢迎品牌”动人动心的魅力。

五经文化展示

  公司汤朝阳总经理结合《论语》、《弟子规》、《三字经》等传统经典,作为公司员工的常规培训,并结合“五经”文化,融入到日常管理中。同时,融入三认教育,要求员工要认同企业,认识品牌,认清责任。要学会学习,学会做人,学会做事,学会感恩。

  企业五经文化品牌,需要一种气质,需要一种合力,需要一群用国学经典武装起来的有品位、道德高尚的团队,这样做起事情来也更踏实,更有信心。

  仔细分析:境,行者无疆,心存高远,这是一种境界;敬,敬爱真诚,心属唯一,这是一种态度;静,万马奔腾,心如止水,这是一种心态;镜,非树非台,心无尘埃,这是一种心境;净,大隐于市,心读蚊语,这是一种胸怀。以境、景、敬、净、镜五字为基础的“五经”文化,就是倡导如何做人,如何做正确的事,如何正确的做事。公司正在将凡人之道、君子之道、王者之道整合,并且设法潜入公司上下的内心,内化成强大的文化合力,形成共同愿景。

公司强有力的团队成员

   运用五经文化原理,创新产品文化系列

  志成的红木家具,不止是简单的红木家具,其背后都有其历史,其文化,还有耐人寻味的故事。 在古典中创新,在创新中给予古典生命力。在设计理念上,传统文化的融入,再加上现代文化的元素,显然是每个新产品系列设计的关键。如,与公司合作的“新广作”系列产品,就以“突破、吸收、创造”为关键词,传承传统文化,创新审美思维,提升家具的内在品质。创其形,赋其神,韵其味,一件件鲜活的产品,呈现在客户面前。

  如近期刚投入生产的“耕梨”系列,取名源自五行之木,与红木之木,可谓双木成林。旗下的五个系列产品:景明,万福,及第,明悦,兰闺。以景明系列为例,文化寓意深长——气清景明,春之始发。向往:岩壑犹含灵秀气,泉源未竟蕊珠光。苍松郁郁参云际,仰止贤山草木香。春和之时,尚思景明。

  公司不但与高校合作,积极探索红木新市场,还与全国10000多名设计人员,共同开发了智能红木家具系统。同时,在业界率先植入VR系统,应用“3D云设计+红木VR”,开启720度VR虚拟现实体验,从生产到销售,从销售到服务,从服务到文化,从文化到市场,无不充斥着“专业、专注”的创新元素。全面整合家装资源,为消费者实现家装一体化,“拎包入户”的家庭需求,从而筑造城市运营商。这种模式在行业来说几乎是首家,因能更有效地满足客户的需求,引起广泛的关注。

  公司每一次新产品的出现,都是五经文化的创新洗礼。

团队拓展训练活动

  创新企业文化实践活动,加强企业的凝聚力 如何利用好国学文化,又如何创新企业的“五经文化”呢?同时,又如何有机融入到公司的日常管理和培训中去呢?

  内外兼修之国学文化,品牌“颜值”自然倍增。这几年,国学、禅意等传统文化越来越被重视,作为红木家具人,更应该首先从自身素养方面进行文化陶冶。我们围绕品牌系统内容做了多方面的整理和研究,制作了员工手册、工艺手册、企业文化手册等,用标准化守则和制度约束和提高行为效果。而且,我们亦聘请了文化顾问老师进行企业的文化指导,目前也已将企业之歌、企业宣传视频等落地践行。

  从国学文化方面延伸,量身定制了“五经文化”,从内到外进行践行传播,培养员工做人做事的态度,更好地为客户进行专业服务。接下来,还为员工进行一个弟子规的培训,“三认”(认清自己、认同企业、认知品牌)文化教育,全方位强化品牌文化。

  是的,以境、景、敬、净、镜五字为基础的企业“五经”文化,就是倡导如何做人,如何做正确的事,如何正确的做事。公司正在将凡人之道、君子之道、王者之道整合,并且设法潜入公司上下的内心,内化成强大的文化合力,形成共同愿景。

汤朝阳总经理组织《弟子规》等五经文化培训活动

  公司结合这“五经文化”,为了进一步促成教育效果,达成深厚的文化氛围,邀请专家举办了《三字经》《弟子规》等国学讲座,组织员工进行讨论。同时,对公司的围墙、工厂等地,进行文化设计。让员工切实感受到文化无处不在。通过读《三字经》、《论语》等国学经典,把企业五经文化融入到日常培训中,读在嘴里,放在心里,做在事里。

   通过完善公司的管理制度,使企业文化制度化,科学化,实效化。通过情理法相结合,让企业五经文化看得见,想得到,摸得着。

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