8月中，山东烟台木作研学，现成的样板_老瀛说木_说木

8月中，山东烟台木作研学，现成的样板

老瀛说木|赵夫瀛2026-07-31

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最近刷短视频，刷着一个做红木厂子的女二代，整个人精气神很足，很自信的样子，对着镜头大大方方讲自家手艺、讲接手家里生意的全过程，看得我心里挺有感触。

这姑娘我早前就认识，2015年，我们在苏州办木作美学高研班，完事之后我、胡德生先生、张德祥先生，我们顺路搭她的车，路上她跟我们说，这次学习太有收获了。她说本来我是不想参加的，我爸非要我来，我就来了。她还说，原来她总觉得干红木厂不体面，整天跟木头打交道，又累又操心。所以父亲让她接班，她一直不愿意。

他父亲也是我的老朋友，干了一辈子木匠，干出一个红木厂。他就这么一个女儿，可女儿从国外留学回来后，就在上海找了份工作，怎么也不愿意接他的班，所以很心烦。

这次参加了高研班，姑娘说，听了几天课，她最大的体会是，红木家具还有这么深的文化底蕴，自己从小在红木厂子里长大，却悟不到。

2023年4月，我又去到这家工厂，看到这姑娘已经做了副总，开始管厂了。朋友跟我说，自打从苏州回来之后，这孩子慢慢变了，现在已经全身心投入进来了，所以老朋友特别高兴。连他12岁的孙女都说，长大了要跟妈妈一起做红木。

我今天之所以就跟大家说这个事儿，是从杜木匠那引起的，早些时候我们曾想，在杜木匠那儿开个现场会，行业老板们聚在一起交流交流，一定会非常有收获。而这次要在暑假期间办研学营，就是个很好的机会。

杜木匠叫杜丕涛，山东烟台人，今年71岁，干了50多年的木匠。年轻时候就是走家串户的给人家打家具，后来又自己办家具厂。老了老了，你猜他干了个什么事儿？——弄了个木作博物馆。老爷子一辈子做事踏实自律，几十年每天凌晨四点就起身，然后吃5个鸡蛋，就到馆里忙活。前段时间曲阜举办鲁班文化节，同步启动“跟着鲁班去旅行”行业活动，他独自开车七小时，单程500多公里参会。端午前我专程过去敲定研学方案，我和他们博物馆的10几位员工一起聚餐，一群年轻人踏踏实实跟着老木匠做木作文化，看得我心里很感慨。

在咱们这个行当里，弄博物馆的人也不在少数，可他这个是实打实的，就单说去年吧，杜木匠木作博物馆接待了12万多人次，主要是孩子，包括亲子活动，连韩国等外国朋友也来。今年暑假，又有20多位清华大学的学生预约来这里实习。

大家为什么都愿意到他这里来？我的体会，就俩字，好玩。你看他这里呀，4800多平米的场地，要看有看的，要玩有玩的。不像行业里有的博物馆，跟家具展厅没什么区别。他这里不一样，这儿不是单纯哄小孩玩的手工摊，一整套环节就像流水线一样：进门先逛展厅，看老工具、胶东民俗旧物，了解木作一路怎么发展；接着非遗老师傅手把手带着上手，认木料、用锯子刨子，自己动手做各种各样的木头玩意，实打实体验古法木工。第一次我去他那里的时候，是个星期六，下午4点半了，还有20多个家长带着孩子在那里。有一个6岁的小男孩，蹲在那摆弄木头块，他妈怎么拉他走都不走，他妈说，这孩子，玩了俩多钟头了，人家博物馆都要下班了，说啥也不走。杜木匠这地方还真是，别说孩子了，大人也呆不够。为啥呀？就是好玩的多呀。平常日子这里少则一两百人，多则五六百人。可不是逛逛就走啊，是在这里做手工。他们自己研发的手工课程，就20多种。

咱们干木作这行，大多都是家族企业、自家买卖。老辈人埋头苦干一辈子，最大的念想就是能把手艺传下去，指望儿孙接棒。可实际上愿意接班的年轻人不多，根源不是行业不行，是孩子从小天天待在自家厂区，看多了车间繁重琐碎的工序，缺少新鲜感，感受不到木作背后的文化价值，一提接班就抵触。孩子眼里只看得见日复一日的辛苦劳作，自然提不起兴趣。光在家口头劝说没用，得让孩子们走出去多见见正统木作文化，才能打心底生出热爱，前面那位红木二代姑娘的转变，就是最好的例子。

所以我就建议我这位杜老弟，我说趁着暑假，搞个研学之类的，让木作行当的老板们，带着儿孙，到烟台沉浸式体验一番。中华木工委不正在推广“跟着鲁班去旅行”活动吗，正好可以结合一下，让孩子们跳出对木作这个行当的固有刻板印象，见识木作背后的文化，从小埋下喜欢的种子，长大之后不用你强迫，他一定会心甘情愿的接手家业，完美解决传承断层的烦心事。

我们还给这次活动起了个名，叫中华小鲁班啄木习礼木作匠心研学营。当年我们承办央视的一个少儿手作活动，就叫“中华小鲁班”，也是我们注册的活动商标。

研学营一共三天，课程安排充实紧凑。开营第一天全员换上中式衣裳祭拜鲁班，心怀匠人敬畏，每个人还会领到一套专属工装，研学结束可以留作纪念。营期穿插刨花创意、鲁班锁竞速、榫卯组装等各类小比拼，老师现场点评，当场发放荣誉证书，每次做这些，孩子们参与热情都很高。

除了木作手工，研学还安排了红色路线，去杨子荣故里、胶东第一枪旧址走走，讲讲过去的故事，教孩子懂得珍惜，懂得感恩；另外还专门留了两个上台说话的环节，一个鲁班匠心故事会，一个童声心语演讲会，愿意开口的孩子都能上去练胆子，登台就给发鼓励奖状。

三天研学结束，统一给社会实践证书、中华小鲁班证书，还有中华小鲁班纪念徽章，每一份付出都有凭证。

整个课程核心就是琢木习礼，不只是教做木工活，更多是磨性子、懂礼节，顺着木头打磨的过程，沉下心，学鲁班留下来的做人做事的本分。

这趟研学，说白了是双向受益，刚好对应咱们圈内两类人的需求。第一类是咱们木作行业各家家长培养子女的爱木情怀。前面说过了。再一类就是全国各地的木作同行。最近几年行业内卷严重，不少企业都在琢磨新路子，研学 + 亲子引流成了很多人的转型选择，好多同行私下找我打听，问木工研学这方面哪里做得成熟，想去实地看一看，学点经验。我觉得来杜木匠木作博物馆正合适。杜馆长这套模式实打实运营多年，从课程编排、活动策划、人员管理到获客引流，全部落地成型，完全可以直接参考借鉴。就算不带自家孩子，单纯作为从业者过来观摩交流，也一定能启发思路。