谁在制定中式整装游戏规则？答案在这场会里
中式整装|2026-01-14
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问话人（画外音）：
秘书长，我注意到这次中式整装产业发展年会，第一个议程就是关于中式整装标准的事儿。这件事好像挺重要啊。
秘书长：
是的，标准建设是咱们这次年会的核心议题之一。我们推动的不是单一文件，而是一套系统性的 “中式整装木作文化应用能力系列标准”，一共包括四部相互支撑的标准，分别从企业能力、核心技艺、协同管理和文化意境四个维度，为行业建立科学的评价体系。这次年会上要重点启动起草的，就是整个系列的第一部、也是基础性的标准——《中式整装企业能力评价规范》。
问话人（画外音）：
这个标准具体会从哪些方面来评价企业呢？
秘书长：
它是一套多维度的“能力画像”，主要涵盖五个方面：一是基础合规与诚信体系，这是经营的底线；二是设计整合与深化能力，看企业能不能真正理解并转化中式美学；三是工程实施与协同管控能力，尤其是以木作为核心的项目管理水准；四是木作文化理解与转译能力，这是中式整装的灵魂所在；五是客户服务与价值交付能力，确保从沟通到交付的全流程体验。简单说，它既评价“硬实力”，也关注“软实力”。
问话人（画外音）：
听起来很系统。那制定这样的标准，对我们企业、对整个行业有什么实际意义呢？
秘书长：
意义很大。对企业来说，它就像一面“镜子”和一张“路线图”，能帮你找准定位、明确提升方向；对行业来说，它是推动良性竞争、建立市场秩序的“游戏规则”；对消费者来说，未来选择通过标准评价的企业，就意味着选择了透明和保障。
问话人（画外音）：
那在这次年会上，关于这个标准我们会具体做些什么呢？
秘书长：
年会期间我们会举办一场“标准共创研讨会”，邀请参编单位、编委、起草人以及行业代表，共同对《中式整装企业能力评价规范》的框架、内容、评价方式等进行深入讨论。这是标准编制过程中非常关键的一环，需要汇聚各方智慧，确保它既符合行业实际，又能引领发展。
问话人（画外音）：
我也想参与这个标准的起草工作，该怎么加入呢？
秘书长：
欢迎啊！参与方式很开放：企业可以申请作为“参编单位”，个人可以受邀成为“特邀编委”，也可以作为“起草单位”和“起草人”深入参与编写工作。所有“起草单位”和“起草人”，名字会列入最终发布的标准文本。对了，年会现场还将为标准的参与单位和参与人颁发证书——这是行业对其专业贡献的正式认可，也是很好的品牌宣传素材。如果你有兴趣，可以联系我们。
