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红木老板,千万别把自己当成“企业家”
2025-09-12 11:18  点击:45841
来源:中国红木古典家具网
 近几年,“人设”一词颇为流行。与此同时,“IP”也随之火热起来,一些代运营公司会给红木老板出主意:打造“创始人 IP”,于是有些老板便“听话照做”。

作为获客手段之一,打造创始人 IP 并无不妥。可怕的是,红木老板未能找准自身定位,盲目地将自己幻想成企业家,一旦产生这种错觉,就会迷失方向。

红木老板就不能成为企业家吗?

在我看来,红木老板将自己定位为“匠人”更为合适。

红木家具行业,归根结底属于手工业,老板本质上就是作坊主。虽说在工商登记上可能显示为“公司”或“红木家具厂”,也算是企业,但 99.9%的红木企业都是小企业。即便老板赚了几个“小目标”,拥有了上百号人,它依然属于手工业,因为这是行业的本质,认清这一点至关重要。

因为手工业通常更注重动手实践,匠人的优势在于精湛的技能;而企业家更擅长沟通交流,管理是他们的专长。这是两条截然不同的发展思路,最终也会导致不同的结果。所以从定位来看,定位不同,发展思路也会有所差异。

匠人型企业更适合红木行业,因为最终的成果是“作品”。消费者更看重产品本身,而非过多关注企业。从“人设”角度而言,匠人往往比企业家更值得信任。 

河北遵化龙源工艺董事长王泽林,总说自己就是个木匠。

河北大城宝德风董事长宋玉顺,与笔者有同样的观点。
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